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Herzlichen Glückwunsch!

Willkommen im Meisterteam von Lubberich

 

Ztm. Alisa Finke hat Ihre Meisterprüfung in Trier erfolgreich bestanden. Zwei Jahre dauerte Ihr Vorbereitungslehrgang in Teilzeit. Die nebenberufliche Zusatzqualifikation forderte Sie in der Zeit als Kollegin, Mutter und Partnerin besonders. Respekt! Nach der stressigen Prüfungszeit, die durch die Auswirkungen der Coronapandemie zusätzlich belastet wurde, freut sich Alisa Finke wieder auf den “geordneten“ Tagesablauf in unserem Labor. Mit Ihren Schwerpunktaufgaben der Ausbildungsleitung, der Endkontrolle von Arbeiten und der Implementierung der digitalen Fertigung in unserer Prothetikabteilung warten spannende Aufgaben auf Sie. Maurice Wiesmaier, Michael May und Andreas Moser freuen sich persönlich über die Verstärkung im Team.

Damit wird nach Olga Hergert, Susanne Colonius und Katharina Welling einmal mehr bewiesen, dass mit einer Ausbildung bei Lubberich Karrieren beginnen! Das Team von Lubberich gratuliert ganz herzlich!

Alisa Finke: „Ich möchte mich beim gesamten Team für die tolle Unterstützung während der Schulzeit bedanken. Sowohl in den Abteilungen als auch von meinen Meisterkollegen habe einen starken Rückhalt erlebt. Das ganze Team hat hinter mir gestanden. Das war ein beruhigendes Gefühl!“

Geschrieben von: Andreas MoserErschienen am: 
07.10.2020

Jubiläum einer Karriere

 

Vor 15 Jahren begann die Karriere von Olga Hergert bei Lubberich. Nach ihrer bestandenen Ausbildung sammelte sie zunächst in Palm Beach, Florida, USA, Erfahrungen im Keramikbereich. Nach diesem Auslandsaufenthalt kehrte sie zu Lubberich zurück und arbeitete sich zunächst wieder in der Verblendabteilung in Koblenz ein. Bald danach leitete sie unsere dentale Servicestelle in einer renommierten Mainzer Zahnarztpraxis. Mit 4 Jahren intensiver Erfahrung im Ästhetikbereich besuchte sie mit Ihrer Kollegin Susanne Colonius die Meisterschule in Münster und übernahm nach bestandener Meisterprüfung die Leitung unseres Zweigstellenlabors in Taunusstein mit dem 5-köpfigen Team.

Neben den Versandtaschen schmückt Ihr Konterfeil seit Jahren noch weitere Werbeflächen des Labors. Eine ästhetische Botschafterin, die zu Lubberich passt!

 

Nach weiteren 4 Jahren dort kehrte sie aus persönlichen Gründen wieder in die Verblendabteilung nach Koblenz zurück. Angereichert mit diesem Erfahrungsschatz bringt sie sich jeden Tag mit Kompetenz und Charme in ihre Arbeit ein. Ihr Schwerpunkt sind Ästhetikarbeiten und die Patientenbetreuung.

Liebe Olga, vielen Dank für diese vorbildliche Zusammenarbeit!

Geschrieben von: Andreas MoserErschienen am: 
07.08.2020

Jubiläum - Herzlichen Glückwunsch!

Vielen Dank für die Treue!

30 Jahre Lubberich! 30 Jahre Prothetik, 10 Jahre Teamleitung Prothetik. Zahlen sind die eine Seite einer Betriebszugehörigkeit, die andere Seite ist die Persönlichkeit, die jeder Mitarbeiter einbringt. Hier sieht die Bilanz für Evi noch viel besser aus, als es die Zahlen beschreiben könnten. Evi Quirbach ist eine der Mitarbeiterinnen und Führungspersönlichkeiten bei Lubberich, die uns als Laborgemeinschaft ausmachen. Als eine von zwei Coaches in der Prothetik führt sie ihr Team mit viel Einfühlungsvermögen und technischer Erfahrung, hat immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und bringt sich engagiert in unsere Prozesse ein. Bei Lubberich hat sie eine Stimme mit Gewicht. Nach 30 Jahren Betriebszugehörigkeit wünscht ihr das gesamte Lubberich-Team alles Gute! Vielen Dank Evi!

Das Team bedankt sich!

Zusammen 40 Jahre Lubberich. Die Teamcoaches Nicole Henrich (Verblendabteilung, links) und Martina Zimmer (Edelmetallabteilung, rechts) kennen das  Labor in- und auswendig.

Nicole Henrich hat Ihre Ausbildung bei Lubberich absolviert, sammelte zunächst Erfahrungen in anderen Laboren und kehrte dann vor 10 Jahren zu Lubberich zurück. Sie organisiert und leitet nun die Ästhetikabteilung. Sie stellt - wie im Übrigen alle Teamleiter - eine wichtige Schnittstelle zur Geschäftsführung dar.

Martina Zimmer steht Lubberich schon seit 30 Jahren mit Ihrer Erfahrung treu zur Seite. Sie hat "alles erlebt", alle Reformen mitgemacht und wirkt damit auf Ihre Kollegen als ruhender Pol im arbeitsreichen Alltag. Ihre positive Grundeinstellung und lebensbejahende Haltung dient den Kollegen als Vorbild und wird von allen Mitarbeitern sehr geschätzt. Wir tun alles dafür, dass wir noch viele gemeinsame Jahre zusammen arbeiten können. Herzlichen Dank!

Geschrieben von: Andreas MoserErschienen am: 
05.08.2020

FOKUS: Ausbildung

Immer und gerade in Zeiten der Krise

Seit über 40 Jahren ist Lubberich als Familienunternehmen in Koblenz ansässig, hat heute über 100 Mitarbeiter an mehreren Standorten und insgesamt 17 Auszubildende im technischen und kaufmännischen Bereich.

Der Beruf des Zahntechnikers ist traditionell ein handwerklicher Beruf, mittlerweile aber stark digital geprägt. Im Anschluss an eine umfassende Ausbildung in unserem Labor bestehen neben einer Übernahme als Spezialist für Teilbereiche oder Teamleiter in einer Fachabteilung viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Wirkungsfelder. Nach der externen Weiterbildung zum Meister oder Dentalingenieur (Köln, Freiburg) kann in einer Führungsposition Kundenverantwortung oder sogar die Leitung einer Laborfiliale übernommen werden. Diesen Weg haben in den letzten Jahren einige unserer Auszubildenden eingeschlagen, darunter vor allem Frauen, die sowohl Beruf als auch Familie vereinen.


Die Basis für den Weg nach der Ausbildung bildet die Qualität der Ausbildung an sich. Hier haben wir unseren Fokus und sehen unseren Auftrag sowohl für die jungen Leute als auch für uns als Labor, um qualifizierte Fachkräfte auszubilden und im Idealfall für viele Jahre an das Labor zu binden. Unser Anspruch ist es, im Labor handwerklich sowie digital Fertigkeiten und Wissen zu vermitteln und darüber hinaus mit den lokalen Bildungsträgern wie HWK und IHK sehr gut zusammen zu arbeiten. So sind wir Mitglied im Prüfungsausschuss der HWK und beteiligen uns regelmäßig an den Programmen der Kammern. Berufspraktika im Ausland in Zusammenarbeit mit der HWK, das Projekt der "Diggiscouts" als Initiative der IHK aber auch das innerbetriebliche „DigitalTeam“ sind nur ein paar repräsentative Projekte zur Förderung unserer Azubis.


Aufgrund unseres attraktiven und erstklassigen Ausbildungsangebotes haben wir in jedem Jahr viele Bewerber und den Luxus, keine Nachwuchssorgen zu haben. Wir verstehen das als Invest in unsere Zukunft, um dem Fachkräftemangel für das eigene Unternehmen sowie für den Market entgegen zu wirken. Für uns ist es neben allen „praktischen“ Vorteilen auch eine gesellschaftliche Verpflichtung, die heranwachsenden Generationen mit Werten zu begleiten. Ausbilden ist eine Haltung und ein wichtiger Teil unserer Philosophie. Diese hat uns in den letzten Jahren erfolgreich gemacht und darauf setzen wir auch weiter. Hier gibt uns der Erfolg recht!


Ob nun die Gesundheitsreform vor einigen Jahren, die Digitalisierung und der dadurch immer stärker werdende Druck der Industrie oder gerade ganz aktuell die Covid-19-Pandemie, Krisen werden jeden Markt und den Betrieb immer wieder ereilen und immer wieder vor neue Herausforderungen stellen. Ganz aktuell haben wir aufgrund der Verordnungen Abstandsregeln, Maskenplicht und ein Hygienekonzept eingeführt und den Patientenkontakt auf ein Minimum reduziert. Um einen kontinuierlichen Laborbetrieb zu gewährleisten, haben wir 50% unserer Kapazität "in Reserve“ zu Hause und arbeiten im Schichtsystem, um im Infektionsfall ein gesundes Team einsatzbereit zu haben. Dieser Teamteilung unterliegen auch die Auszubildenden, jedoch bei vollen Bezügen. Alle anderen Mitarbeiter wurden entsprechend über Kurzarbeit entlohnt.

Der Bewerbungsprozess für die Ausbildung ab Sommer 2020 ist in dieser Zeit normal weitergelaufen. Bewerbungsgespräche wurden im Rahmen des Hygienekonzeptes durchgeführt und wir werden auch in diesem Jahr wie gewohnt vier Auszubildende einstellen.

Insgesamt möchten wir sagen, dass wir sehr stolz auf unser Team sind, wie verantwortungsvoll, vertrauensvoll und flexibel in jeder und auch der aktuellen Krise als Laborgemeinschaftund und große Lubberich-Familie zusammengestanden wird. Wir freuen uns über jeden Bewerber, der zu dieser Gemeinschaft gehören und dazu zukünftig beitragen möchte!

Geschrieben von: Andreas MoserErschienen am: 
24.06.2020

Herzlichen Glückwunsch!

Auf 25 Jahre Betriebszugehörigkeit im Lubberich Dental-Labor schaut Lydia Schönberg zurück. Nach ihrer Ausbildung wurde sie zum festen Bestandteil der Prothetik Abteilung, die sie seitdem in sämtlichen Fachgebieten tatkräftig unterstützt.

Mariya Wendling ist seit 10 Jahren bei Lubberich Dental-Labor beschäftigt. Auch ihr Einsatzgebiet befindet sich in der Prothetik Abteilung, dort ist sie spezialisiert auf die Herstellung von Löffeln, Bissen und die verschiedensten Arten von Aufbissschienen.

Das Team dankt den sympathischen Kolleginnen für die gemeinsamen Jahre hervorragender Zusammenarbeit und hofft, dass noch viele weitere folgen werden!

 

 

 

Als Firmengründer dankte Alois C. Lubberich Lydia und Maria für Ihre Loyalität und den kollegialen Einsatz, den die beiden Kolleginnen jeden Tag im Labor mitbringen. Beide Kolleginnen sind seit vielen Jahren verlässliche Größen in der Prothetikabteilung.

Geschrieben von: Andreas MoserErschienen am: 
29.05.2020

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